Fatra investuje do nov��ikov i dlhoro�n�ch zamestnancov

Ruku v ruce s tím jdou také investice do vzd�lávání stávajících zam�stnanc�. Pot�eba vyhledávat a vzd�lávat nastupující generaci pracovník� vychází navíc i z toho, �e ka�doro�n� z podniku odchází do starobního d�chodu cca 30 zam�stnanc�.

Jak konkrétn� Fatra podporuje mladé talenty?

Trainee program

Speciální rozvojový trainee program “ASISTENT”, který je ur�ený �erstvým absolvent�m vysokých škol, kte�í cht�jí pracovat na svém rozvoji, karié�e a navíc p�sobit ve vystudovaném oboru. Fatra disponuje týmem velmi schopných lidí, kte�í mají dlouholeté zkušenosti. Trainees se inspirují a u�í práv� u nich. Nová�ci do spole�nosti nastupují jako zam�stnanci na plný úvazek a jsou aktivn� zapojováni do práce na klí�ových projektech a d�le�itých individuálních úkolech. Krom� toho Fatra investuje do jejich dalšího vzd�lávání a rozvoje. Trainee program trvá dev�t m�síc�, absolventi v pr�b�hu projdou také �innostmi samotného srdce firmy - tedy výrobou. Doprovodným programem jsou exkurze v rámci firmy a koncernu AGROFERT, jazykové vzd�lávání, profesní odborné kurzy, školení tzv. m�kkých dovedností (komunika�ní a prezenta�ní dovednosti), outdoor training nebo spole�enské teambuildingové akce. Ve druhé polovin� programu absolventi pracují na záv�re�ných projektech, které pak prezentují p�ed managementem spole�nosti Fatra.

Talent akademie

Od roku 2018 se mohou zam�stnanci Fatry na všech úrovních organiza�ní struktury ú�astnit talent akademie. Základní �ást trvá 2 roky, po které se nap�. mladí zam�stnanci p�ipravují na mo�nost budoucího postupu na vedoucí pracovní pozici. Vše samoz�ejm� závisí na jejich aktivit� a snaze. Stejn� jako v trainee programu je talent akademie zakon�ena konkrétním projektem, kterým ú�astník obhajuje získané znalosti a jejich p�evedení do praxe. Momentáln� má Fatra v talent akademii na 90 zam�stnanc�.

Nadaní studenti

Spole�nost Fatra se zapojila do tohoto projektu Univerzity Tomáše Bati ve Zlín�. Poda�ilo se navázat spolupráci s jedním ze student�, který v tomto programu p�sobil. V oboru pr�myslového in�enýrství se následn� stal zam�stnancem Fatry.

Bakalá�ské a diplomové práce

Nejen v oboru plastiká�ství, ale i v navazujících oborech jako ekonomika, výroba �i pr�myslové in�enýrství spolupracuje Fatra se studenty vysokých škol na zpracování jejich bakalá�ských a diplomových prací. Fatra dbá na to, aby ka�dá taková práce m�la svého garanta a byla maximáln� praktická jak pro studenta, tak pro podnik.

Poskytování odborných praxí

Fatra ve spolupráci se SPŠ Otrokovice ji� druhým rokem poskytuje odborné praxe �ák�m u�ebního oboru Guma�-plastiká�. �áci druhého a t�etího ro�níku získávají praktické zkušenosti p�ímo od instruktor� z provozu spole�nosti. Sou�asn� mají mo�nost provád�t konkrétní produktivní práci a mimo stipendium získat také odm�nu za odvedený výkon. První skupina �ák� u� projevila zájem po ukon�ení studia z�stat ve Fat�e. Hlavními d�vody tohoto rozhodnutí jsou podle �ák� pracovní prost�edí a velmi pozitivní p�ístup instruktor� Fatry.

O spole�nosti Fatra

Historie spole�nosti Fatra sahá do roku 1935. V sou�asnosti je �lenem koncernu AGROFERT. Spole�nost provozuje moderní technologie na zpracování plastů ve výrobních závodech v Napajedlích a Chropyni. Dlouhodob� pat�í mezi významné evropské zpracovatele plastů. Celkem zam�stnává 1 300 zam�stnanc�. Ve svých závodech Fatra vyrábí PVC podlahové krytiny, hydroizola�ní fólie, produkty z technických fólií, plastové profily, BOPET fólie pro potraviná�ské ú�ely, paropropustné fólie pro hygienické pot�eby, vst�ikované výrobky a PVC granulát. V roce 2017 dosáhly tr�by spole�nosti za výrobky a slu�by výše 3,8 mld. Kč a více ne� dv� t�etiny produkce sm��ovaly na zahrani�ní trhy.